这是因为，麦肯锡更看重的是团队能够取得成功。为此，国内一位著名的经济学家曾经谈到，在麦肯锡中，一个咨询顾问可能并不是最优秀的，但他们加在一起，就是世界最强的团队组合。
此外，麦肯锡员工的工作非常辛苦，平均每天的工作时间都超过10小时，而员工为了工作，就会经常与家人聚少离多。因此，麦肯锡的员工还必须具备另一种素质：既要特别能吃苦，又要具备远大的志向和坚韧不拔的毅力。
留住最优秀的人才，其他员工“不进则退”
在麦肯锡公司，所有的员工都会有很大的上升空间，其中包括晋升和技能的提升。但对员工的晋升，公司却有着十分严格的规定。
1．从普通员工到高级咨询顾问
刚刚入职的普通员工是从分析员开始做起的，经过2年时间后，接受公司的考核，如果合格，就可以被提拔为高级咨询顾问。
