2.缺少发展机遇，职业前景不明朗
社区工作者身份的专职党务，职业前景的最高目标是社区书记，而社区党建工作繁杂，压力大、待遇低、没有职业吸引力；没有社工身份的专职党务，没有明确的职业资格，更没有可以期待的职业前景。这种状况对于大学生专职党务工作者而言，显然不符合其职业期待，这种工作对其只能是一种临时性、过渡性安排，不可能长久。
3.工资待遇较低，难以留住优秀人才
目前在岗的党务工作者，月收入在2 000元以下的占36.1%，在2 000元到3 000元之间的占51%，两部分相加，占到将近九成，说明目前专职党务工作者收入太低，远远低于北京市平均工资，尤其对于一个从外地来北京的大学生党务工作者而言，这样的收入水平很难支撑其基本生活，导致其工作没有成就感，生活没有体面感。
4.激励机制不完善，干好干坏一个样
除了职业前景不明朗外，对于社会领域专职党务工作者而言，目前没有完善的激励机制。没有制定职务上、待遇上的奖勤罚懒制度，造成了专职党务工作者干好干坏一个样、工资待遇一个样、年终评价一个样，不能很好地调动其工作积极性。