公司的规定是“百尺之内必有食物！”据说有员工没事儿就测量自己与食物的距离，又一次他发现距离是120尺，向上级报告后，得到的答复是：“您站的地方地下一层就食咖啡室，事物离你绝对没有超过100英尺。”
谷歌对于其他方面考虑也很周到，他们为了让新爸爸新妈妈能省下做饭的时间陪宝宝，在宝宝出生一个月之内会给他们的父母报销500美元的外卖费；为了让员工能集中全部精力工作，他们还专门花钱聘请了很多跑腿的，专门替员工办私事：送车去修，当临时保姆等。谷歌的员工多数都穿得很随意，穿着旱冰鞋在走廊上穿行的人比比皆是，带着宠物用餐的也不在少数。在谷歌，你经常会看到做在地上冥思苦想的人，会看到有人跟狗挤在一张沙发上飞快的敲击键盘的人。
谷歌要求所有项目都要在团队的环境下完成，会把一个团队安排在一个办公室工作，领导也不例外。谷歌的环境无疑是给员工带来了很多方便，给员工提供了最优越的环境。
人都是在环境中生活，并在环境中得到发展的，环境制约人的身心发展。
例如，你把一袋全部都很新鲜的苹果放到冰箱里，那它们在短时间内就不大容易坏掉。