韩国老师高清在线剧情介绍:（1）考核过程中要兼顾“才华”与“品德”。人才的一般标准，就是德才兼备。在新员工试用期内，也要注意从这两个方面入手。对那些有德无才的人，由于他们不能达到工作要求，所以必须拒绝。对那些有才无德的人，要持审慎的态度，防止日后给企业带来损失。（2）灵活确定人才试用期限。新员工试用期，是指新员工在劳动合同期限之内，劳资双方为互相了解、相互考察，遵照法律规定予以约定的一段时间。它由入司培训与上岗试用两阶段组成。通常，新员工试用期为1～3个月，须在劳动合同中予以明确约定。不过，具体期限视工作岗位与员工...